UC知道急急```谁会做09年秘书学这些题啊？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 10:18:12
1．分析题（40分）
“秘书角色的内涵，绝对没有本质意义上的主角内容。但秘书在充当配角时，要具有较强烈的‘主角意识’。”
请问，如何理解上述这句话的含义？
2．分析题（30分）
这天上午，秘书一边在前台值班，一边在润色老板的发言稿。此时来了一位客人，秘书正给客人沏茶时，总裁办公室主任过来说老板要看发言稿。秘书说还有一点没有改完，如果老板急着要，那就请主任帮忙把把关再送给老板。主任说没问题。到了中午，主任对秘书大发脾气，说老板对发言稿很不满意。
面对办公室主任的批评，秘书应该怎样处理？下面有几种选择：
A. “由于当时太忙，没有仔细检查，我下次一定注意。”
B. “我当时就说还没有改完，你应该改完之后再交给老板呀！”
C. “实在不好意思，我今后一定注意。”
D. “头，别太在意，就是老板自己不也经常出点小差错吗？”
E. “老板也是鸡蛋里面挑骨头，一点小毛病，自己随手改不就完了嘛！”
对于以上几种选择，你认为哪种选择最合适，请说明理由，并对其他几种选择进行评析。
3．案例题
某公司召开年终总结大会，主任讲话时出了个错，他说：“今年本公司的合作单位进一步扩充，到现在已发展到47个。”话音未落，他的秘书站起来，冲着台上正讲得眉飞色舞的主任高声纠正道：“讲错了！讲错了！那是年初的数字，现在已达到63个。”结果全场哗然，主任羞得面红耳赤，情绪顿时低落下来。
请对上述案例进行分析，如果你是那位秘书，你会怎样做？
“秘书角色的内涵，绝对没有本质意义上的主角内容。但秘书在充当配角时，要具有较强烈的‘主角意识’。”
请问，如何理解上述这句话的含义？
2．分析题（30分）
这天上午，秘书一边在前台值班，一边在润色老板的发言稿。此时来了一位客人，秘书正给客人沏茶时，总裁办公室主任过来说老板要看发言稿。秘书说还有一点没有改完，如果老板急着要，那就请主任帮忙把把关再送给老板。主任说没问题。到了中午，主任对秘书大发脾气，说老板对发言稿很不满意。
面对办公室主任的批评，秘书应该怎样处理？下面有几种选择：
A. “由于当时太忙，没有仔细检查，我下次一定注意。”
B. “我当时就说还没有改完，你应该改完之后再交给老板呀！”
C. “实在不好意思，我今后一定注意。”
D. “头，别太在意，就是老板自己不也经常出点小差错吗？”
E. “老板也是鸡蛋里面挑骨头，一点小毛病，自己随手改不就完了嘛！”
对于以上几种选择，你认为哪种选择最合适，请说明理由，并对其他几种选择进行评析。
3．案例题
某公司召开年终总结大会，主任讲话时出了个错，他说：“今年本公司的合作单位进一步扩充，到现在已发展到47个。”话音未落，他的秘书站起来，冲着台上正讲得眉飞色舞的主任高声纠正道：“讲错了！讲错了！那是年初的数字，现在已达到63个。”结果全场哗然，主任羞得面红耳赤，情绪顿时低落下来。
请对上述案例进行分析，如果你是那位秘书，你会怎样做？
1.秘书的职务只是当配角，超过主角的事不要做。秘书本职的事要主动的去做，配合主角衬托主角。.我想应该是C。首先 A不要为自己的错误找借口，错了就是错了。越找借口被说的越多。
B，如果你还想以后日子好过点或则继续在这里混的话就不要选B了，主任知道自己没把好关，所以他心里知道，以后会对你好 很多，揭穿他就自己走吧。
D。不认错，而且态度很随意，这样是火上焦油。
E,和A差不多，有错不检讨，还说别人挑剔，好比饭店的客户说菜不好吃，服务员说，是你嘴巴挑剔，别人不是吃的好好的嘛，
3，让他继续讲完，讲完后再上去小声的告诉他这个事。 个人建议。我也不是做秘书的，只是觉得做聪明人这些事必须的
。。。
我会做——
我就直接不做学生了。
跑腿做秘书去！
我是学秘书的,但是已经毕业很长时间了,我试着帮你答一下,希望能帮到你.
第一题:首先秘书不是主要的领导,是依附于领导活动而存在的,是领导与员工之间的一个纽带，要做好上下级的沟通工作，做好领导安排的工作，大的方向和决定是领导的工作，所以，秘书不是主角；正因为秘书是领导身边的助手，所以秘书还要站在领导的角度考虑问题，才能帮领导想到最好的答案。
第二题：我个人认为所以C。首先A、B选择，是在给自己找理由；D、E选择是在挑老板的错误。（具体的你在扩充）
第三题：应该让领导讲完，不要打断他，可以在他讲完以后，单独告诉主任，让主任自己意识到自己说错了
说实话，我学的时候还真没做过第一题！不过我在很用心的帮你答,希望能帮到你，加油！
对于这套题目我也希望大家帮忙，哪位好心人赞助一下吧，谢谢！
秘书是 世界上最的的职业群体